近日,以“社交电商+新零售”运营模式为基础的民族企业永倍达,在探索全新电商运维模式的道路上取得了重大突破。凭借其六大亮点的商业格局,即全品平价、质保无假、品类齐全、三重售后、身边服务和线下体验,永倍达正在为消费者打造与传统新零售不同的全新消费场景和购物体验。
作为一家成立于2020年的企业,永倍达从注册资金1亿元起步,致力于构建消费生态良性闭环,并发展成为大型综合商业平台。自上线以来,永倍达始终秉持着打造供给消费生态圈的企业愿景,坚持创造价值、传递价值和分享价值的核心理念。
在如今时代的潮流中,永倍达凭借创新赋能,充分抓住了“社交电商+新零售”的机遇。通过社交电商新赛道的发力,永倍达逐步形成了以全品平价、质保无假、品类齐全、三重售后、身边服务和线下体验为战略指导的商业格局。这一商业5.0模式为消费者提供了与传统新零售完全不同的全新消费场景和购物体验。
据了解,永倍达的运营模式主要包括线下体验店和线上电子商城的展示与推广。通过线下体验店,消费者可以亲身感受到产品的品质和特点,加深对产品的了解和信任。而线上电子商城则为消费者提供了便捷的购物渠道,并且还有着丰富多样的会员权益。
在永倍达的运营模式中,消费者可以通过消费或充值返利活动来享受实实在在的优惠。只需消费或充值2600元,即可成为会员并享受1.5倍的返利。这个1.5倍返利实际上是以消费券的形式存在,可以在永倍达平台进行购物使用,但无法提现。此外,商家或会员还可以通过推荐顾客充值2600元来获得3%的提成,并有机会发展下线和拉人加入。提成分为13个不同档次,提成比例从1%到31%不等,同时还鼓励会员通过提现来引导重复消费。
值得一提的是,本地企业入驻永倍达电子商城的过程中,需要缴纳3.9万元的保证金,并将产品上架在商城的“优选购物”板块。许多入驻商家也成为了直销会员,通过发展下线和拉人加入进一步拓展业务。
永倍达的模式解释如下:在消费板块中,公司将利润的20%拿出来,在六个月后返还消费金额的3%,直到完全返还。当累计消费满10400元时,会员将自动升级为合伙人。而在事业板块中,共设有12个等级,每级的业绩要求是前一级别的两倍。合伙人可以根据自身级别获得团队业绩的2.5%至30%的提成,并享有多项权益,包括相应级别的利润提成、赠送等额积分、公司利润分红与利息,以及在公司上市后成为店长或董事所获得的股份分红。
永倍达模式的优势主要体现在两方面:首先,通过时间和实际优惠来培养用户消费习惯,永倍达能够给予用户真正的实惠,这也是其用户留存率远高于其他电商平台的关键所在;其次,永倍达颠覆了传统商家与消费者之间的对立局面,将优质用户培养成为“合伙人”,提高用户对平台的忠实度,从而帮助品牌推广,并实现用户裂变。
从产品的宣传、销售到售后服务,永倍达逐步改变了消费者的消费模式与习惯。同时,公司还不断输出品牌文化,融入消费者的生活习惯中,从而保持高留存、高黏性的商城系统。
随着永倍达不断推进全新电商运维模式的探索,相信其在构建消费生态良性闭环上的努力必将取得更加显著的成果。作为领航商业5.0模式的先行者,永倍达将为消费者带来更加丰富多样的消费场景与购物体验,促进社交电商的进一步繁荣发展。